Влияние цифровой трансформации на управленческую культуру взаимодействия государства и бизнеса

Актуальность темы исследования. Программа «Цифровая экономика Российской Федерации» и стартовавший в 2025 году национальный проект «Экономика данных и цифровая трансформация государства» переводят диалог власти и предпринимательства в принципиально иной, платформенный формат. Единое окно «Госуслуги для бизнеса», портал МСП.РФ, ГИС «Промышленность» давно перестали быть надстройками над привычным административным контуром: это среда, где согласуют разрешения, заключают контракты, оспаривают решения контрольных органов. По оценкам Минцифры, доля цифровых обращений бизнеса в федеральные ведомства превысила 80 %, а сроки оказания массовых государственных услуг за пять лет сократились более чем втрое. Технологический рывок при этом обогнал управленческие привычки: автоматическое решение нередко уживается с бумажной перепиской, презумпция доверия соседствует с дублирующим контролем, декларации сервисной модели расходятся с практикой «вызова на ковёр». Полагаем, что именно управленческая культура, а не дефицит ИТ-инфраструктуры, превратилась в узкое место цифровизации публичного управления; этим и обусловлена потребность в её специальном исследовании. Цель работы – выявить направления развития управленческой культуры взаимодействия государства и бизнеса в условиях цифровой трансформации и разработать мероприятия по её совершенствованию. Задачи исследования. Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи: – раскрыть значение и концепцию цифровой трансформации, её роль в современном государственном управлении; – определить понятие и структуру управленческой культуры взаимодействия власти и бизнеса;