DCDiplomCraft
Заказать
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА МАТЕРИАЛАХ АО «КОНТИ-РУС»)

Пролистайте материалы перед заказом

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА МАТЕРИАЛАХ АО «КОНТИ-РУС»)

Артикул: #DC-5YE5BM1CADKM

📊 Тип:
ВКР
📚 Предмет:
Бухгалтерский учёт, анализ и аудит
📄 Объём:
80 стр.
🗓 Дата:
2026
📝 Источников:
50
💾 Формат:
docx

Бесплатно

Образец для скачивания

Скачать .docx

Учебный материал предоставляется как пример оформления. Не является готовым решением для сдачи.

📂 Содержание

Введение

ГЛАВА 1. Теоретические основы организации системы бухгалтерского учета форм и систем оплаты труда и расчетов с персоналом

  • Понятие и порядок организации бухгалтерского учета в учете операций по оплате труда
  • Сущность и значение показателей, характеризующих уровень оплаты труда персонала предприятия, методика использования трудовых ресурсов

ГЛАВА 2. Финансово-экономическая характеристика предприятия, действующая практика бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

  • Финансовые ресурсы предприятия, показатели эффективности применения показателей по труду, заработной плате и трудовым ресурсам
  • Анализ показателей по оплате труда персонала предприятия и особенностей ведения учета оплаты труда

ГЛАВА 3. Организация и пути совершенствования системы бухгалтерского учета и эффективных подходов к начислению и учету заработной платы

  • Оценка бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, ее форм, систем и показателей по труду и заработной плате
  • Совершенствование системы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и порядка оплаты труда

Заключение

🔍 Пролистайте работу

Страница 1Страница 2Страница 3Страница 4Страница 5Страница 6
▼ Посмотреть остальные 74 страниц
Страница 7Страница 8Страница 9Страница 10Страница 11Страница 12Страница 13Страница 14Страница 15Страница 16Страница 17Страница 18Страница 19Страница 20Страница 21Страница 22Страница 23Страница 24Страница 25Страница 26Страница 27Страница 28Страница 29Страница 30Страница 31Страница 32Страница 33Страница 34Страница 35Страница 36Страница 37Страница 38Страница 39Страница 40Страница 41Страница 42Страница 43Страница 44Страница 45Страница 46Страница 47Страница 48Страница 49Страница 50Страница 51Страница 52Страница 53Страница 54Страница 55Страница 56Страница 57Страница 58Страница 59Страница 60Страница 61Страница 62Страница 63Страница 64Страница 65Страница 66Страница 67Страница 68Страница 69Страница 70Страница 71Страница 72Страница 73Страница 74Страница 75Страница 76Страница 77Страница 78Страница 79Страница 80

📖 О работе

Актуальность темы исследования. Расчёты с персоналом по оплате труда относятся к наиболее массовым и социально значимым участкам бухгалтерского учёта: они затрагивают каждого работника, формируют существенную часть себестоимости продукции и обеспечивают исполнение налоговых и страховых обязательств организации. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по итогам 2024 г. превысила 87 тыс. руб., увеличившись за год примерно на 18 %, причём в обрабатывающих производствах темп роста оказался ещё выше. Для крупного предприятия пищевой промышленности, к числу которых относится АО «КОНТИ-РУС», подобная динамика означает кратное увеличение фонда оплаты труда и одновременно усиление давления на себестоимость продукции, что прямо сказывается на финансовых результатах. Не менее заметно меняется нормативная среда. Действуют новые редакции Трудового и Налогового кодексов, продолжает применяться Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», утверждены ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учёте» и иные федеральные стандарты, расширяется практика кадрового электронного документооборота. Бухгалтер вынужден одновременно соблюдать требования трудового, налогового и бухгалтерского законодательства, корректно отражать удержания по НДФЛ и страховым взносам, формировать аналитику по счёту 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» в разрезе категорий, подразделений и видов начислений. Цифровизация расчётов через «1С:Зарплата и управление персоналом», машиночитаемые доверенности, специализированные операторы кадрового ЭДО ставит дополнительный вопрос – о согласовании учётной политики с реальными бизнес-процессами предприятия. На уровне отдельной организации бухгалтерский учёт расчётов с персоналом непосредственно связан с экономическими показателями. Фонд оплаты труда формирует значимую долю расходов промышленного предприятия, а уровень средней заработной платы определяет привлекательность работодателя на региональном рынке труда. Корректное начисление оплаты, своевременная выплата, обоснованные удержания и документально подтверждённые премии – не только требование законодательства, но и инструмент удержания персонала и снижения текучести. На наш взгляд, именно в этой плоскости лежит практическая значимость совершенствования учётно-аналитического обеспечения расчётов по оплате труда: оно позволяет связать кадровую политику с финансовыми результатами и улучшить качество управленческих решений. В качестве базы для исследования выбрано АО «КОНТИ-РУС» (ИНН 4629046141, г. Курск) – одно из крупнейших российских предприятий кондитерской промышленности. По данным бухгалтерской отчётности за 2023–2025 гг. компания демонстрирует разнонаправленную динамику финансовых результатов на фоне устойчивого роста выручки, что усиливает запрос на более тщательную организацию учёта и анализа расчётов по оплате труда. Сочетание перечисленных факторов – экономических, нормативных, технологических и внутрифирменных – обусловило выбор темы выпускной квалификационной работы и определило её актуальность. Цель работы – изучение теоретических и практических аспектов бухгалтерского учёта и анализа расчётов с персоналом по оплате труда на примере АО «КОНТИ-РУС» и разработка рекомендаций по их совершенствованию.
📚 Список литературы (50 источников)
  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. 2020. № 31. Ст. 4398.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 24.07.2023) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026) // Собрание законодательства РФ. 2000. № 32. Ст. 3340.
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
  5. О бухгалтерском учёте: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) // Собрание законодательства РФ. 2011. № 50. Ст. 7344.
  6. Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты: Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 // Бюллетень Минтруда РФ. 2004. № 5.
  7. Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учёта ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учёте»: Приказ Минфина России от 16.04.2021 № 62н (ред. от 23.12.2021) // Официальный интернет-портал правовой информации. URL: http://publication.pravo.gov.ru (дата обращения: 28.04.2026).
  8. Алексеева Г.И. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда в условиях цифровизации // Бухгалтерский учёт. 2023. № 4. С. 28–34.
  9. Андреева Е.А. Совершенствование бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда на промышленных предприятиях // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 5–2. С. 154–159.
  10. Анищенко Н.И. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов организации // Экономика и предпринимательство. 2023. № 7 (156). С. 1245–1250.
  11. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учёт: учебник. – 5-е изд., перераб. И доп. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2022. – 463 с.
  12. Бабарыкина Е.А. Анализ движения персонала организации и резервы его улучшения // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 6–2. С. 198–203.
  13. Богаченко В.М. Бухгалтерский учёт: учебник. – Ростов н/Д.: Феникс, 2022. – 532 с.
  14. Бухгалтерская (финансовая) отчётность АО «КОНТИ-РУС» за 2023–2025 годы [Электронный ресурс] // Государственный информационный ресурс бухгалтерской отчётности ФНС России. URL: https://bo.nalog.ru/organizations-card/4391085 (дата обращения: 28.04.2026).
  15. Быкова Е.В. Кадровое делопроизводство: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 240 с.
  16. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 248 с.
  17. Воробьёва И.П. Особенности учёта и налогообложения расчётов с персоналом по оплате труда // Финансы и учётная политика. 2023. № 6. С. 41–47.
  18. Гаврилов А.А. Анализ производительности труда: методические подходы и практическое применение // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 3. С. 421–434.
  19. Гетьман В.Г. Бухгалтерский финансовый учёт: учебник для бакалавров. – 4-е изд., перераб. И доп. – М.: Дашков и К, 2022. – 502 с.
  20. Голубева Т.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебное пособие. – М.: Академия, 2022. – 208 с.
  21. Григорьева О.В. Совершенствование системы оплаты труда персонала на основе KPI // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. 2022. Т. 19. № 5. С. 95–104.
  22. Демьянов Д.Г. Применение программных продуктов 1С при автоматизации учёта расчётов по оплате труда // Бухгалтер и закон. 2024. № 2. С. 17–24.
  23. Дроздова Н.В. Кадровый электронный документооборот: правовые и учётные аспекты // Кадровик. 2023. № 9. С. 38–45.
  24. Ермакова Н.А. Особенности учёта удержаний из заработной платы в современных условиях // Учёт. Анализ. Аудит. 2023. Т. 10. № 4. С. 56–66.
  25. Иванова М.С. Анализ структуры и динамики персонала промышленного предприятия // Вопросы инновационной экономики. 2024. Т. 14. № 1. С. 287–298.
  26. Карточка АО «КОНТИ-РУС» [Электронный ресурс] // Информационный ресурс СПАРК-Интерфакс «Rusprofile». URL: https://www.rusprofile.ru/id/4391085 (дата обращения: 28.04.2026).
  27. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учёт: учебник. – 5-е изд., перераб. И доп. – М.: Проспект, 2023. – 584 с.
  28. Косолапова М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник. – М.: Дашков и К, 2022. – 248 с.
  29. Кузнецова Т.В. Современные подходы к организации учёта расчётов с персоналом // Международный бухгалтерский учёт. 2023. Т. 26. № 6. С. 642–658.
  30. Лебедева Е.С. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия пищевой промышленности // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 1. № 3. С. 78–86.
  31. Лысенко Д.В. Бухгалтерский управленческий учёт: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 477 с.
  32. Миршук Т.В. Анализ финансовой отчётности: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 182 с.
  33. Морозова Л.А. Развитие систем оплаты труда в промышленных компаниях России // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10. № 4. С. 1485–1500.
  34. Назарова И.Г. Внутренний контроль расчётов с персоналом по оплате труда // Аудит и финансовый анализ. 2022. № 5. С. 132–139.
  35. Новикова О.С. Факторный анализ фонда оплаты труда промышленного предприятия // Учёт, анализ и аудит. 2023. № 5. С. 73–81.
  36. Официальный сайт АО «КОНТИ-РУС» [Электронный ресурс]. URL: https://www.kontirus.ru (дата обращения: 28.04.2026).
  37. Петров А.В. Бухгалтерский учёт начисления заработной платы и удержаний по счёту 70 // Бухгалтерский учёт. 2024. № 3. С. 19–27.
  38. План счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению: Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) [Электронный ресурс] // КонсультантПлюс. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_29165/ (дата обращения: 28.04.2026).
  39. Пласкова Н.С. Финансовый анализ деятельности организации: учебник. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2022. – 368 с.
  40. Поленова С.Н. Теория бухгалтерского учёта: учебник. – М.: Дашков и К, 2021. – 402 с.
  41. Производство пищевых продуктов: статистика [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики (Росстат). URL: https://rosstat.gov.ru/enterprise_industrial (дата обращения: 28.04.2026).
  42. Романова Е.В. Применение горизонтального и вертикального анализа бухгалтерской отчётности на примере предприятий пищевой промышленности // Финансовый менеджмент. 2023. № 4. С. 98–108.
  43. Рынок труда, занятость и заработная плата [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики (Росстат). URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата обращения: 28.04.2026).
  44. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – 7-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 587 с.
  45. Савицкая Г.В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – 7-е изд., перераб. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 378 с.
  46. Сигидов Ю.И. Бухгалтерский учёт и аудит: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 407 с.
  47. Сидорова В.Н. Премирование как инструмент мотивации персонала промышленного предприятия // Экономика труда. 2022. Т. 9. № 8. С. 1265–1278.
  48. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по Курской области [Электронный ресурс] // Управление Федеральной службы государственной статистики по Курской области. URL: https://46.rosstat.gov.ru (дата обращения: 28.04.2026).
  49. Тихомирова Н.С. Учёт расчётов с подотчётными лицами и работниками организации в условиях ФСБУ // Финансы и кредит. 2024. Т. 30. № 2. С. 287–302.
  50. Шеремет А.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 374 с.

🔄 Эта работа подойдёт?

✅ Да, скачаю эту

Образец оформления и структуры. Нужна доработка под вашего научрука.

Скачать бесплатно

🔄 Хочу похожую, но на свою тему

Сгенерируем уникальную вкр за 40-90 минут с учётом методички вашего вуза.

Заказать индивидуальную · от 750₽

🎯 Хочу посмотреть похожие

Все вкр по Бухгалтерский учёт, анализ и аудит →

❓ Частые вопросы

Что я получу?▼
Файл .docx с полным текстом вкр на тему «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (НА МАТЕРИАЛАХ АО «КОНТИ-РУС»)». Объём 80 страниц. Оформление по ГОСТ.
Это образец или готовая работа?▼
Это учебный материал в качестве примера оформления и структуры. Не является готовым решением для сдачи. Используйте как основу и переработайте под свои требования и научного руководителя.
Можно ли заказать похожую, но уникальную работу?▼
Да. DiplomCraft сгенерирует уникальную вкр по вашей теме за 40-90 минут с учётом методички вашего вуза. От 750₽ за курсовую, от 1500₽ за дипломную.
Уникальность работы точно останется на заявленном уровне?▼
Уникальность приведена на момент создания работы. Со временем она может снизиться, так как работы попадают в базы антиплагиата. Рекомендуем после скачивания пропустить работу через наш бесплатный Антиплагиат Киллер для гарантии.

Учебный материал предоставляется в образовательных целях как пример оформления и структуры работы. Не является готовым решением для непосредственной сдачи. Пользователь вправе перерабатывать материал. Ответственность за использование несёт пользователь.